Projet de renforcement de la coexistence pacifique entre populations hôtes et déplacées internes de la commune de Dori « Projet Djamnaati »
au
La commune de Dori, située dans la région du Liptako, fait face depuis plusieurs années à une forte pression démographique due à l’afflux massif de personnes déplacées internes (PDI) fuyant l’insécurité dans les localités environnantes. Cette situation a entraîné une tension accrue sur les ressources naturelles, les infrastructures sociales de base et les opportunités économiques, exacerbant parfois les frustrations et les risques de conflits entre communautés hôtes et déplacées. Dans un tel contexte, le renforcement de la cohésion sociale et la promotion du vivre-ensemble apparaissent comme des priorités essentielles pour préserver la stabilité et la paix locales.
C’est dans cette dynamique que s’inscrit le Projet Djamnaati souhaite contribuer à la coexistence pacifique et au relèvement économique des populations hôtes et déplacées. À travers l’amélioration des opportunités économiques, la gestion concertée des ressources naturelles et le renforcement des capacités des acteurs locaux de paix au sein de la commune.
Objectif général
contribuer à la préservation de la coexistence pacifique dans la commune de Dori
Objectifs spécifiques
- Réduire les inégalités d’accès aux opportunités économiques et aux services de base dans les quartiers accueillant de nombreux déplacés ;
- Réduire les conflits autour de l’usage des ressources naturelles
- Renforcer les capacités des acteurs locaux promoteurs de paix
Résultat 1
Réduire les inégalités d’accès aux opportunités économiques des femmes au sein des populations
Résultat 2
Améliorer les capacités d’accueil des services de base dans les quartiers accueillant de nombreux
déplacés
Résultat 3
Réduire les conflits liés à l’accès aux ressources naturelles
- Aménagement et renforcement de 2 périmètres maraîchers d’une superficie totale de 4 hectares au profit de 200 femmes (100 PDI et 100 hôtes) à Diomga et Wendou, incluant l’installation d’un forage et d’un château d’eau à Diomga, ainsi que 1 305 mètres de grillages pour sécuriser les sites.
- Formation de 200 femmes (100 PDI et 100 hôtes) aux techniques de production maraîchère et dotation des périmètres en équipements de production adaptés (arrosoirs, semences, outils agricoles, etc.).
- Réalisation d’une étude diagnostique des filières porteuses identifiées dans le Plan Communal de Développement (lait, mil, tomate, niébé, oignon, etc.) pour identifier les opportunités économiques locales.
- Cartographie et diagnostic organisationnel des Sociétés Coopératives Simplifiées (SCOOPS) féminines de la commune afin de déterminer leurs besoins en renforcement de capacités.
- Élaboration d’un plan d’action de renforcement des capacités des SCOOPS féminines, portant sur la gestion, la gouvernance et la commercialisation des produits.
- Ciblage et accompagnement des SCOOPS féminines mixtes PDI-hôtes dans le développement d’activités économiques locales durables.
- Mise en place ou renforcement de 4 unités de transformation et de conservation des produits issus des filières prioritaires (niébé, tomate, lait, etc.) pour accroître la valeur ajoutée et réduire les pertes post-récolte.
- Renforcement des capacités techniques et économiques des membres des SCOOPS, notamment en gestion financière, marketing et accès aux marchés.
- Appui à la production fourragère sur les espaces restaurés au profit des populations hôtes et PDI pour soutenir la résilience pastorale locale.
- Aménagement et restauration de 100 hectares de terres dégradées dans la zone pastorale de Ceekol Nagge à travers la technique des demi-lunes, suivi d’un ensemencement fourrager pour garantir la disponibilité continue de la biomasse.
- Organisation de 6 cadres de dialogue communautaire autour des zones pastorales de la commune, impliquant les leaders hôtes et PDI, pour renforcer la cohabitation pacifique et la gestion concertée des ressources naturelles.
- Organisation de 7 caravanes de sensibilisation « Caravanes de la Paix » sur la prévention et la gestion des conflits liés à l’accès aux ressources naturelles, ayant touché plus de 10 000 personnes.
- Appui à la réalisation d’un diagnostic organisationnel et fonctionnel de la Mairie de Dori pour renforcer la performance de l’administration communale.
- Construction de 3 salles de classe au profit de l’École Primaire Publique de Niarèla (quartier de Dori abritant des camps de PDI) afin d’améliorer l’accès à l’éducation.
- Construction de 3 salles d’hospitalisation et d’un dépôt de Médicaments Essentiels Génériques (MEG) au profit du Centre Médical des Forces Vives de Dori pour améliorer la couverture sanitaire.
- Formation et renforcement des capacités de 820 membres des Commissions Foncières Villageoises (CFV) et Commissions de Conciliation Foncières Villageoises (CCFV) de 56 villages de la commune de Dori sur la gestion foncière, la prévention et la résolution des conflits.
Population cible :
- Ménages déplacés internes ;
- Communautés hôtes vulnérables ;
Nombre estimé de bénéficiaires :
- Directs : 500 ménages (environ 3 500 personnes).
- Indirects :
- Communautés locales profitant de l’amélioration des infrastructures et des services de base.
- Populations bénéficiant des activités économiques inclusives favorisant la cohésion sociale.
- Jeunes et enfants mieux protégés dans un environnement apaisé et favorable à l’éducation.
