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Femmes et jeunes en Action pour des Écosystèmes Durables (FAÉD )

USD3,796,498
Du
01-03-2023

au
31-03-2030
Falagountou et Gorom-Gorom
Canada
Expired Days left

Le projet FAÉD s’inscrit dans un contexte marqué par les effets croissants du changement climatique dans la région du Sahel, aggravant la dégradation des écosystèmes, la perte de biodiversité et la vulnérabilité des populations. Les femmes et les jeunes, principaux acteurs des activités agricoles et pastorales, sont particulièrement affectés par la rareté des ressources naturelles et les faibles opportunités économiques. Face à ces défis, le projet vise à renforcer la résilience des communautés locales à travers la restauration des écosystèmes, la promotion de pratiques durables et l’autonomisation économique des femmes et des jeunes.

Objectif global

Contribuer à l'accroissement de la résilience aux changements climatiques (CC) des femmes et des jeunes (F/H) en situation de vulnérabilités et de leurs communautés dans un contexte de crises multiples dans la région du Sahel au Burkina Faso

Objectifs Spécifiques
  1. Renforcer la biodiversité et la connectivité des écosystèmes stratégiques face aux CC et aux pressions anthropiques au bénéfice des femmes, des jeunes (F/H) et de leurs communautés ;
  2. Accroitre l’efficacité des organisations professionnelles et des coopératives (OP/C) à développer avec et pour les femmes et les jeunes (F/H) des modèles d'affaires adaptés aux Changements Climatiques ;
  3. Améliorer la gouvernance dans le domaine de la gestion des ressources naturelles basés sur l'engagement des détenteurs de responsabilité et d’obligation en faveur des femmes et des jeunes.
Résultat 1.1

Les capacités des communautés et des OP/C, en particulier des femmes et des jeunes (F/J) à mettre en œuvre des Solutions fondées sur la Nature (SfN) de restauration intégrale des paysages forestiers et des écosystèmes dégradés sont renforcées ;

Résultat 1.2

Capacités accrues des communautés et des OP/C, en particulier des femmes et des jeunes (F/H), à gérer et conserver les RN et la biodiversité dans une perspective d'adaptation aux CC (ACC) ;

Résultat 2.1

Les Capacités des OP/C à développer une offre de produits et services (P/S) réduisant les inégalités, spécifiquement de genre, dans un contexte de crises multiples, notamment climatiques sont renforcées ;

Résultat 2.2

Les capacités des OP/C à soutenir des chaînes de valeur (CdV) respectueuses de la biodiversité, intelligentes face au climat et porteuses pour les femmes et les jeunes (F/H) sont renforcées ;

Résultat 3.1

Les capacités du secteur privé, des OSC et des autorités coutumières et institutionnelles à prévenir et gérer les conflits environnementaux, à soutenir la cohésion sociale, à promouvoir et protéger les droits des femmes et des jeunes sont renforcées ;

Résultat 3.2

Les capacités des OP/C et des OSC à influencer les politiques et les financements d’adaptation aux CC en faveur des femmes et du respect de leurs droits sont renforcées.

  • Sélection de sites stratégiques, en concertation avec les parties prenantes, pour la restauration et la récupération de 4 500 hectares de terres dégradées d’ici la fin du projet.
  • Élaboration et mise en œuvre de 12 Plans de Restauration et de Gestion des Ressources Naturelles (PRGRN) d’ici la fin du projet.
  • Organisation annuelle de campagnes communautaires de reforestation et de restauration écologique.
  • Mise en place de dispositifs communautaires de surveillance et de gestion durable des espaces restaurés, avec appui technique et matériel aux comités locaux.
  • Renforcement de la gouvernance locale et des mécanismes équitables de partage des bénéfices issus de la gestion des ressources naturelles.
  • Lancement d’avis à manifestation d’intérêt et appui à la mise en œuvre de projets d’entrepreneuriat vert portés par les acteurs locaux.
  • Renforcement des capacités des femmes et jeunes femmes pour la mise en place et la promotion d’énergies domestiques vertes.
  • Renforcement des capacités des organisations paysannes et coopératives (sélectionnées dans les CdV porteuses) à travers un accompagnement intégré visant leur autonomisation, efficacité, durabilité et inclusion.
  • Promotion du leadership environnemental et appui aux réseaux de plaidoyer des femmes et jeunes pour la justice climatique et les droits environnementaux.
  • Renforcement et dynamisation des espaces de dialogue multi-acteurs et multiculturels pour la cohésion sociale, la prévention des conflits et la promotion de l’égalité de genre et des masculinités positives.
Population cible
  • Communautés hôtes ;
  • Populations déplacés internes ;
  • Femmes, hommes, filles et garçons des communautés concernées.
Nombre estimé de bénéficiaires
  • Directs : 3250 ménages (environ 22 750 personnes).
  • Indirects : 
    • Communautés locales profitant de la restauration des écosystèmes et de la gestion durable des ressources.
    • Populations tirant parti des opportunités économiques générées par les activités d’entrepreneuriat vert.
    • Jeunes et enfants bénéficiant d’un environnement plus sûr et propice à la sécurité alimentaire et à la scolarisation.