AVIS DE RECRUTEMENT

D’un(e) Chargé (e) de Suivi évaluation

Définition du poste

L’Association Nodde Nooto (A2N) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (e) 01 chargé de suivi évaluation pour le compte du projet de renforcement de la cohésion sociale par l’insertion socio professionnelle des jeunes et des femmes dans la commune de Namissiguima qui est mis en œuvre dans le cadre du Programme FPI RENCOSS de Expertise France financé par l’ Union Européenne.

Le/La chargé de suivi évaluation sera basé(e) à Kaya.  

Il ou elle travaillera sous l’autorité du Directeur Exécutif de A2N sur la base d’un contrat de travail régi par la législation du travail en vigueur au Burkina Faso. Il ou elle est placé(e) sous la supervision du Chef de Service des Opérations (SCO).

• Type de contrat : CDD
• Durée du contrat : Un (1) an renouvelable (après évaluation satisfaisante)
• Affectation           : Kaya

Tâches et attributions

Tâches principales :

• Assurer le mécanisme de suivi-évaluation du projet mis en place ;
• Assurer le suivi de l’exécution des activités du projet ;
• Assurer le suivi des protocoles de partenariats, protocoles et conventions de collaboration et contrats entre A2N et Expertise France ;
• Préparer les fiches techniques de suivi des bénéficiaires du projet ;
• Assurer la collecte des données pour le suivi et l’analyse des résultats et effets du projet ;
• Appuyer le coordonnateur du projet dans l’élaboration des différents rapports ;
• En collaboration avec le suivi évaluateur de A2N, organiser les différentes rencontres notamment les réunions trimestrielles des coordonnateurs de projets ;
• Participer aux différentes rencontres de Expertise France
• Alimenter la base de données de A2N ;
• Donner les inputs nécessaires pour les études et évaluations de A2N et de Expertise France;
• En collaboration avec le coordonnateur du projet, du chef de services des opérations et de Expertise France, définir les thèmes pertinents pour la capitalisation de bonnes expériences ;
• Exécuter toutes autres tâches conformes à son profil et qui seront demandées par ses supérieurs.

Diplôme, Compétences et aptitudes

Compétences principales

• Niveau d’étude requis: Bac + 3 en Statistique, Economie, Suivi Evaluation, ou tout autre diplôme
• Expérience professionnelle : 3 ans minimum en suivi évaluation de préférence dans les ONG et Associations

Connaissance spécifique au poste :

Avoir une maitrise parfaite :

• De l’environnement des ONG et Associations ;
• Planification, Suivi-Evaluation & Capitalisation de projets ;
• Gestion de base de données ;
• Gestion axée sur les résultats ;
• Conduite des enquêtes socio-économiques ;
• Collecte, traitement et analyse de données ;
• Montagne de projets ;
• Système d’Information Géographique (SIG) ;
• Management d’une équipe ;
• Renforcement de capacités des adultes ;
• Rapportage.

Connaissance informatique :

Etre familier aux différents logiciels :

• Logiciel de traitement de texte ;
• Logiciel de traitement de données ;
• Kobo Toolbox
• Logiciel de présentation ;
• Logiciel de traitement et d’analyse de données ;
• Logiciel de planification et de suivi de projets;
• Logiciel de cartographie QGIS ;
• Logiciel de collecte de données.

Savoir-faire opérationnels :

• Bonne capacité d’analyser des situations complexes et d’identification rapide des priorité;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Forte autonomie dans le travail et prise d’initiative, esprit d’équipe, très bon relationnel

• (personnel, institutions, partenaires) ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Bon pédagogue ;
• Est orienté solution et résultat ;
• Est en mesure d’appréhender facilement de nouvelles matières et d’apprendre rapidement de nouvelles choses ;
• S’efforce à améliorer constamment la qualité et incite les autres à le faire également ;
• Est capable d’instaurer un bon climat de communication dans une équipe qui sstimule le partage d’informations et de connaissances ainsi que le travail en équipe ;
• Avoir un bon esprit d’équipe
• A déjà travaillé dans des contextes changeants et fragiles notamment d’insécurité ;

Être immédiatement disponible serait un atout

Composition du dossier :

• Une lettre de motivation récente ;
• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
• Les copies des justificatifs du niveau de formation et de l’expérience professionnelle seront exigées pour les candidats qui seront présélectionnés pour l’entretien ;
• Indiquer trois (3) personnes de référence

Date limite : jeudi 28 janvier 2021 à 17h00

• Les dossiers de candidature seront réceptionnés au secrétariat de la direction exécutive de A2N à Dori, à l’antenne de A2N à Kaya, au bureau de représentation de A2N à Ouagadougou, la Mairie de Namissiguima ou peuvent être envoyés à l’adresse mail suivant : recrutement@noddenooto.org
• Renseignement au téléphone au 24 46 03 01 ou par WhatsApp au 70 44 44 85
• Merci de préciser en objet du mail : Candidature pour le poste de chargé de suivi évaluation ;
• Seuls la lettre de motivation et le CV doivent être envoyés par mail. Les candidats retenus pour l’entretien se présenteront avec les copies de diplômes et les justificatifs de l’expérience professionnelle.

NB : A2N se réserve le droit de ne donner aucune suite à ce processus et seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Fait à Dori, le 20 Janvier 2021

                                                                                             Le Directeur Exécutif  

Oumarou CISSE